Over de vacature
Locatie: Staphorst
Aantal uren: minimaal 20
Gestructureerde en sociale held gezocht, ben jij onze nieuwe HR-topper?
Als HR-medewerker houd jij je dagelijks bezig met het welzijn van onze medewerkers. Jij regelt het in-, door- en uitstroomproces binnen Klein Units. Dit houdt in dat je contact hebt met verschillende partners op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en verantwoordelijk bent voor het coördineren van sollicitatieprocedures (plannen van afspraken en versturen van de uitnodigingen). Ook help je je collega Hanneke met het boeken van uren, het regelen van de vakantieplanning en het beheren van contracten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de pré- en onboarding van nieuwe medewerkers en adviseer je de operationele managers op het gebied van ziekteverzuim. De persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij erg belangrijk, daarom speel jij hier een belangrijke rol in.
Kortom: veelzijdige werkzaamheden met veel ruimte voor je eigen inbreng, waarbij je ondersteunende en dienstverlenende rol als een rode draad door je functie heen loopt!
Wat vragen wij van jou
- Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal een mbo opleiding afgerond op het gebied van P&O of HRM;
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent punctueel en denkt vooruit;
- Je werkt gestructureerd en behoud het overzicht;
- Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht;
- Je hebt ervaring met het initiëren en uitvoeren van HR processen.
Wat krijg je van ons
Als je bij ons komt werken kom je terecht in een familiebedrijf met nuchtere mensen, waarbij geldt: afspraak is afspraak. Er heerst een goede en gezellige sfeer.
Wat kun je verder verwachten:
- Salaris tussen de € 2.500 – € 3.750 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Jaarcontract, daarna zicht op een vast contract;
- Successen worden gevierd!;
- Blijf jezelf ontwikkelen d.m.v. opleidingen en/of cursussen;
- Doorgroeimogelijkheid naar bijvoorbeeld HR-adviseur of HR-manager;
- Telefoonvergoeding en laptop;
- Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vakantiegeld;
- Leuk, gezellig en nuchter team op ons hoofdkantoor in Staphorst
Heb je nog vragen
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Herman de Witte: dewitte@kleinunits.nl of via 0522-461023. Je kunt ook een WhatsApp bericht sturen aan 06-52103656 of onderstaand sollicitatieformulier invullen.
Herman de Witte
0522-461023
06-52103656 (whatsapp)
dewitte@kleinunits.nl
Jouw toekomstige collega?
Bij Klein Units werken wij aan comfortabele tijdelijke en semipermanente huisvesting en opslagmogelijkheden. Voor elke branche hebben wij een passende professionele oplossing.
Logistiek medewerker
"Als er een spoedklus binnenkomt en het mij lukt om deze units gereed te maken, ben ik echt supertrots op mijzelf. Dat geeft me energie!"
Backoffice Medewerker
"Elke dag hier is anders; ik krijg energie van de dynamiek en de kans om structuur aan te brengen. Dat houdt mijn werk interessant en uitdagend."
Binnen- en buitendienstmonteur
‘Bij Klein Units werk je in een goede sfeer. Ik ben goed ingewerkt en geniet ervan om ’s ochtends een klus te starten en deze aan het einde van de dag afgerond te hebben.”
Hoe werkt het?
Ontdek hoe eenvoudig solliciteren bij ons is: solliciteer, doorloop gesprekken, accepteer je aanbod, en start je carrière bij Klein Units.
Vul ons sollicitatieformulier in met je gegevens, motivatie en cv. Laat zien waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie.
Na het beoordelen van je sollicitatie nodigen we je eventueel uit voor een persoonlijk gesprek. Hierin verkennen we samen jouw kennis, ervaring en passie voor de functie.
Als we een klik hebben, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Wij zorgen voor een aanbod dat past bij jouw kwaliteiten en onze verwachtingen.
Hebben we een deal? We verwelkomen je graag bij Klein Units en zorgen voor een soepele, leerzame inwerkperiode waarin je kennis maakt met alle facetten van het bedrijf.
